Clic droit
Le contrat de travail de l'assistante maternelle
Article publié le 16/08/2011

 Le contrat de travail de l'assistante maternelle est obligatoire et imposé par le droit du travail, ainsi par la convention collective des assistantes maternelles . 


 Le contrat de travail de la nourrice doit être rédigé en deux exemplaires, daté, paraphé et signé par les deux parties (assistante maternelle et parents employeurs).

 Chacune des parties doit garder un exemplaire du contrat de travail de l'assistante maternelle.


 Le contrat de travail de la nourrice doit contenir un certains nombres d'éléments qui sont :

    - Présentation des deux parties ;

    - Date d’embauche de l'assistante maternelle et durée de la période d’essai ;

    - Durée, jours et horaires de placement chez l'assistante maternelle ;

    - Salaire horaire et mensuel BRUT ;

    - Heures supplémentaires ;

    - Frais ou indemnité d’entretien et de repas ;

    - Délais de préavis en cas de rupture du contrat et calcul de l’indemnité de licenciement .

 

 

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